统一员工目标与价值观的方法：让每一个组织成员认同组织的价值观和他们自身的价值观并不冲突，而且在实现组织价值观的同时，有可能实现他们自身的价值观，这样就可以把员工的价值观统一为组织价值观。人的价值观不是一朝一夕或者靠组织提供的培训可以形成的，不同出身、不同教育、不同生活背景的人的价值观不是轻易可以统一起来的。
