面试评价自己需要向企业突出展示个人的综合素质与特点。优势分析。知识不足：一个人的知识，无论是理论方面，还是技能方面，都不可能百分百掌握。但至少你要表明自己有这个认识，也有继续学习的决心。性格弱点：再好的人都会有自己的弱点，或太过刚强，或过于懦弱。只有正确认识自己，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完善。经验缺乏：也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径；需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。