劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除需遵守处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原则。1．调解原则。2．及时、迅速原则。3．回避原则。4．少数服从多数原则。5．一次裁决原则。【法律依据】；《劳动争议调解仲裁法》第三条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。